Nhân viên thiết kế có nhiệm vụ lên ý tưởng, xây dựng hình ảnh và góp phần định hình phong cách thương hiệu toàn cầu. Đây là nơi ý tưởng được tôn trọng, sáng tạo được khuyến khích và công nghệ luôn sẵn sàng hỗ trợ bạn. Cùng KJC tìm hiểu chi tiết yêu cầu tuyển dụng ngay sau đây nhé.
Giới thiệu vị trí nhân viên thiết kế tại KJC
Nhân viên thiết kế làm việc tại tập đoàn có vai trò trung tâm trong việc tạo ra các sản phẩm trực quan mang tính chiến lược cho hoạt động kinh doanh. Từ những ấn phẩm truyền thông online, giao diện website, ứng dụng di động đến hình ảnh của chiến dịch quảng bá offline, mọi chi tiết đều phản ánh chất lượng và bản sắc thương hiệu.
KJC là tập đoàn giải trí online có mặt tại nhiều quốc gia, điều này đồng nghĩa với việc sản phẩm thiết kế phải đạt chuẩn quốc tế. Đồng thời đảm bảo khả năng thích ứng đa văn hóa và tối ưu hóa trải nghiệm người dùng.
Bên cạnh đó, nhân viên thiết kế còn được tiếp cận những xu hướng mới như thiết kế 3D, sử dụng AI để tạo ý tưởng, thiết kế chuyển động và tối ưu giao diện người dùng (UI/UX). Đây là vị trí phù hợp với những ai muốn làm việc trong môi trường đa nhiệm, vừa yêu cầu tính thẩm mỹ cao, vừa đòi hỏi sự nhạy bén trong nắm bắt xu hướng.
Xem thêm: Bộ Phận Hành Chính – Cơ Hội Làm Việc Chuyên Nghiệp Tại Kjc
Nhiệm vụ của nhân viên thiết kế tại tập đoàn
Trong lĩnh vực thiết kế, sự sáng tạo và kỹ thuật luôn song hành. Tại KJC, nhân viên design cần đáp ứng cả yêu cầu về chuyên môn lẫn kỹ năng mềm để đạt hiệu quả tối đa. Cụ thể:
Thiết kế ấn phẩm truyền thông
Nhiệm vụ chính của nhân viên thiết kế là tạo ra các sản phẩm truyền thông hấp dẫn và đúng định hướng thương hiệu. Từ banner quảng cáo, poster sự kiện, landing page, video motion cho đến hình ảnh mạng xã hội. Mỗi sản phẩm đều phải đảm bảo thu hút ánh nhìn ngay từ giây đầu tiên.
Ví dụ, trong một chiến dịch quảng bá game mới, thiết kế cần làm nổi bật nhân vật, màu sắc chủ đạo và thông điệp cốt lõi để khơi gợi sự tò mò. Tất cả phải đồng bộ từ online đến offline, từ màn hình điện thoại đến biển quảng cáo ngoài trời.
Thành thạo công cụ và công nghệ
Adobe Photoshop, Illustrator, After Effects, Premiere, Figma… là trợ thủ đắc lực không thể thiếu của mỗi nhân viên thiết kế. Tại KJC, sự thành thạo các phần mềm này là điều kiện bắt buộc, nhưng chưa đủ. Ứng viên cần có thêm khả năng sử dụng AI tạo mẫu, thiết kế 3D hoặc dựng chuyển động sẽ được đánh giá cao hơn.
Công nghệ giúp rút ngắn thời gian sản xuất, tăng tính sáng tạo và tạo ra những sản phẩm độc đáo khó bị sao chép. Vậy nên, chúng tôi thường xuyên cập nhật công cụ mới và tổ chức các khóa đào tạo để đội ngũ thiết kế luôn đi trước xu hướng.
Kỹ năng phối hợp và tư duy
Thiết kế không chỉ là công việc cá nhân, mà là kết quả của sự phối hợp nhiều bộ phận. Nhân viên thiết kế phải làm việc chặt chẽ với marketing để hiểu thông điệp, với lập trình viên để tối ưu giao diện và với bộ phận content để đồng bộ câu chữ và hình ảnh.
Tư duy thương hiệu giúp đảm bảo mọi sản phẩm đều thể hiện rõ bản sắc KJC, từ tone màu, font chữ đến cách sắp đặt hình ảnh. Sự nhất quán này là chìa khóa để xây dựng lòng tin và nhận diện thương hiệu trên thị trường quốc tế.
Quy trình tuyển dụng nhân viên design tại công ty
KJC không chỉ tìm kiếm người giỏi kỹ thuật, mà còn ưu tiên những ứng viên có niềm đam mê và sẵn sàng phát triển cùng thương hiệu. Quy trình tuyển dụng được công khai minh bạch, đảm bảo đánh giá toàn diện năng lực ứng viên. Bao gồm:
Bước 1: Nộp hồ sơ ứng tuyển
Ứng viên cần chuẩn bị CV thể hiện rõ kinh nghiệm, kỹ năng, cùng portfolio gồm các dự án tiêu biểu. Portfolio nên đa dạng thể loại thiết kế để chứng minh khả năng linh hoạt, bao gồm cả dự án cá nhân và dự án đã triển khai cho khách hàng. Hồ sơ có thể nộp qua email hoặc hệ thống tuyển dụng trực tuyến của KJC.
Bước 2: Phỏng vấn và trao đổi
Sau khi hồ sơ được duyệt, ứng viên sẽ tham gia phỏng vấn trực tiếp hoặc online. Buổi phỏng vấn thường có trưởng bộ phận thiết kế và đại diện nhân sự, nhằm đánh giá khả năng sáng tạo, phong cách làm việc và tư duy giải quyết vấn đề. Ngoài ra, ứng viên có thể được yêu cầu thực hiện một bài test thiết kế trong thời gian giới hạn để kiểm chứng khả năng thực tế.
Bước 3: Thông báo kết quả
Ứng viên vượt qua vòng tuyển chọn sẽ nhận được thư mời làm việc kèm đề xuất lương thưởng, chế độ phúc lợi và mô tả công việc chi tiết. Sau khi ký hợp đồng, KJC sẽ tổ chức buổi onboarding để giới thiệu văn hóa công ty, hướng dẫn quy trình làm việc và giúp nhân viên nhanh chóng hòa nhập.
Lời kết
Nhân viên thiết kế tại KJC đảm nhận công việc sáng tạo hình ảnh, có cơ hội chạm tới những dự án tầm cỡ quốc tế. Với môi trường làm việc hiện đại, chế độ đãi ngộ hấp dẫn và lộ trình thăng tiến rõ ràng, đây là lựa chọn lý tưởng cho những ai muốn bứt phá sự nghiệp trong ngành giải trí online.
