Nhân viên Ads tại liên minh quốc tế KJC đang là một trong những vị trí nóng nhất trên thị trường tuyển dụng ngành giải trí online. Với chiến lược quảng bá sáng tạo và đầu tư mạnh mẽ vào công nghệ, tập đoàn mang đến môi trường làm việc năng động, mức thu nhập cạnh tranh và cơ hội phát triển dài hạn. Cùng tìm hiểu nhé.
Giới thiệu vị trí nhân viên Ads tại công ty KJC
KJC là một tập đoàn giải trí trực tuyến tầm cỡ quốc tế, hoạt động tại nhiều quốc gia với hàng triệu thành viên. Trong chiến lược phát triển thương hiệu, nhân viên Ads đóng vai trò quan trọng giúp tập đoàn tiếp cận khách hàng mới. Đồng thời duy trì tương tác với người chơi cũ và tối ưu tỷ lệ chuyển đổi từ quảng cáo sang hành động cụ thể.
Công việc của một nhân viên tại bộ phận Ads KJC không chỉ đơn thuần là chạy quảng cáo. Họ là những người hoạch định chiến dịch, lựa chọn kênh phù hợp, quản lý ngân sách và đo lường hiệu quả từng bước. Trong bối cảnh cạnh tranh khốc liệt, việc sở hữu đội ngũ Ads giàu kinh nghiệm, sáng tạo và nhạy bén giúp KJC luôn dẫn đầu về mức độ nhận diện thương hiệu.
Xu hướng quảng cáo online hiện nay đang dịch chuyển mạnh mẽ sang các nền tảng mạng xã hội và kênh nội dung ngắn. KJC nhanh chóng nắm bắt xu hướng này bằng cách đầu tư vào công nghệ AI tối ưu target. Sử dụng các chiến dịch remarketing cá nhân hóa và phân tích dữ liệu chuyên sâu để nâng cao hiệu quả quảng bá.
Xem Thêm: Chuyên Viên Seo KJC– Cơ Hội Làm Việc Với Mức Thu Nhập Khủng
Yêu cầu và kỹ năng quan trọng của nhân viên Ads tại KJC
Để trở thành nhân viên chạy Ads tại KJC, người lao động cần đáp ứng nhiều tiêu chí khắt khe về chuyên môn và kỹ năng mềm. Cụ thể như sau:
Kiến thức chuyên môn vững chắc
Một nhân viên Ads giỏi tại KJC phải có kiến thức sâu rộng về digital marketing, đặc biệt là các kênh quảng cáo như Google Ads, Facebook Ads, TikTok Ads. Việc hiểu rõ cách vận hành thuật toán, cách tối ưu bid, chọn từ khóa và target đúng nhóm khách hàng giúp tiết kiệm ngân sách và tăng ROI (Return on Investment).
Ngoài ra, nền tảng SEO và content marketing cũng là một điểm cộng lớn. Khi hiểu cách tối ưu nội dung quảng cáo phù hợp với hành vi tìm kiếm của khách hàng, chiến dịch sẽ đạt hiệu quả lâu dài và bền vững hơn.
Kỹ năng sáng tạo và phân tích
Sáng tạo là linh hồn của quảng cáo, do đó, nhân viên Ads tại KJC cần có khả năng viết tiêu đề, mô tả hấp dẫn, tạo hình ảnh/video bắt mắt. Mục đích để thu hút người xem ngay từ giây đầu tiên. Song song đó, họ phải biết đọc và phân tích dữ liệu từ Google Analytics, Meta Business Suite, TikTok Ads Manager… để đưa ra quyết định điều chỉnh chiến dịch kịp thời.
Có thể làm việc nhóm, chịu áp lực
Tại KJC, một chiến dịch quảng cáo thành công thường là kết quả phối hợp của nhiều bộ phận: thiết kế, content, SEO, data analyst… Do đó, nhân viên Ads cần kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm hiệu quả để đồng bộ thông tin, tránh sai lệch thông điệp.
Ngoài ra, áp lực về KPI và deadline là điều không thể tránh khỏi. Có những chiến dịch yêu cầu triển khai gấp trong vòng 24h hoặc cần điều chỉnh ngay trong đêm để bắt kịp xu hướng. Một nhân viên chạy Ads giỏi là người luôn giữ bình tĩnh, đưa ra giải pháp nhanh chóng mà vẫn đảm bảo chất lượng.
Cơ hội phát triển khi làm nhân viên chạy Ads tại KJC
Tập đoàn luôn cam kết tạo điều kiện tốt nhất cho nhân viên, từ thu nhập, môi trường làm việc đến cơ hội thăng tiến. Cụ thể:
Mức lương và chế độ hấp dẫn
Theo thống kê nội bộ, mức lương trung bình của nhân viên Ads tại KJC dao động từ 15 – 25 triệu VNĐ/tháng, tùy vào năng lực và kinh nghiệm. Ngoài lương cơ bản, nhân viên còn nhận được thưởng KPI hàng tháng, thưởng dự án, thưởng cuối năm và các khoản phụ cấp khác.
Môi trường KJC chuyên nghiệp, sáng tạo
KJC xây dựng một môi trường làm việc mở, nơi mọi ý tưởng đều được lắng nghe và tôn trọng. Công ty trang bị đầy đủ công cụ, phần mềm và ngân sách quảng cáo để nhân viên có thể thử nghiệm, sáng tạo không giới hạn.
Thăng tiến nhanh chóng
Tại KJC, nhân viên Ads không chỉ dừng lại ở vị trí chạy quảng cáo. Sau 1 – 2 năm, họ có thể được thăng tiến lên trưởng nhóm Ads, rồi đến vị trí quản lý marketing hoặc giám đốc truyền thông.
Công ty cũng thường xuyên tổ chức các khóa đào tạo nội bộ và hợp tác với chuyên gia quốc tế để nâng cao kỹ năng cho nhân viên. Việc tham dự các hội thảo, workshop toàn cầu cũng giúp nhân viên tại KJC bắt kịp xu hướng quảng cáo mới nhất.
Lời kết
Nhân viên Ads tại tập đoàn giải trí quốc tế KJC không chỉ nhận được mức thu nhập cao mà còn có cơ hội phát triển trong môi trường sáng tạo và chuyên nghiệp. Nếu bạn đam mê quảng cáo trực tuyến và muốn thử sức ở một công ty tầm cỡ, đây chính là cơ hội vàng để gia nhập và bứt phá sự nghiệp.
